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内训具体有什么收益?课程培训

--转变高管管理者的管理思维,提升变革意识 --领会流程端到端和结构化思考方法,掌握流程总揽地图的描述方法、工具和技巧 --掌握流程设计和流程优化的方法、工具、技巧 --掌握引导跨部门流程工作坊的方法、工具和技巧

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公开课具体有什么收益?课程培训

1)打开视野:顶尖企业成功背后的秘诀是什么,如何一步一个脚印建造属于你的商业帝国 2)思维风暴:掌握端到端的思维方式,打开业务经营的全新视角 3)找出落地战略的抓手:战略如何通过流程落地,实现战略目标 4)突破变革瓶颈,激活组织:掌握流程变革的策略、方法和技巧,有效控制变革的风险,提升变革的成功率,强化高层管理人员变革管理的能力 5)描绘业务蓝图,快速诊断业务短板:领会流程端到端和 结构化思考方法,掌握流程总揽地图的描述方法、工具和技巧 6)学会建机制,建立流程管理自运转系统:提高流程管理能力-

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培训的效果是什么?什么情况下需要发起一场培训?课程培训

课程侧重高层意识松土,在企业变革初期,公司高层需要提升内部的变革意识,寻找高性价比的专家提供一场培训,培训内容侧重意识松土;公司内部对于构建流程型组织的氛围。杰成的流程管理系列课程是一个连续的,具备完整生命周期的系列培训,从前期的思想导入,到中期的流程规划、流程设计,再到后面的流程审计及流程的可持续优化。最主要的是让企业可以自行掌握流程管理的这门方法。无论公司接受哪一阶段课程的培训,如果对其构建流程型组织有帮助,课程就是有价值的。

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