发布时间：2021-07-08
来源：杰成合力科技 微信公众号
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近日，杰成合力科技与福建永荣控股集团有限公司（以下简称“永荣控股”）签订EPROS软件服务协议，为永荣控股数字化转型赋能，提供流程管理基础。
永荣控股集团是一家以石化尼龙新材料为主业，集供应链、金融服务为一体的大型产业集团。集团组建于2009年，前身是1979年创办的一家纤维厂。在吴华平、吴华新两兄弟以及一代又一代永荣人的共同努力下，企业深耕细作、茁壮成长，如今集团下辖芳烯事业、己内酰胺事业、尼龙新材料事业、供应链事业等业务板块，拥有全资、控股企业近50家，员工近10000人。
集团拥有“锦江科技”“创造者锦纶”和“永荣兄弟”等一系列国内外知名自主品牌和驰名商标。多年来，集团相继荣膺“中国石油和化工企业500强”、“中国最佳雇主”、“亚洲十大影响力品牌” 、“亚洲品牌500强”等荣誉称号。2019年，永荣控股集团以福建省民营企业制造业第二名的成绩再次入选“中国企业500强” 、“中国制造业企业500强”。2021年，永荣锦江蝉联中国锦纶民用长丝产量排名第一。
EPROS流程管理平台助力永荣控股实现“流程资产化”
杰成助力永荣控股推进流程化建设，打造以客户为中心的流程化组织。EPROS主要从以下方面助力永荣控股成为更灵活、合规、高效的流程化组织，以应对新的市场环境和消费需求的日益多样化的外部趋势。
✪ 奠定流程基础，苦练内功：永荣控股将基于自身的战略与商业模式，建立端到端的流程体系，使用EPROS平台，通过工具统一、规范统一、方法统一、规则统一，实现流程可视化、标准化、集成化，将永荣控股积累的优秀流程资产转化为生产力，为流程建设奠定基础。
✪ 打破“以岗定编”，提高人效：基于流程，永荣控股可以定义组织的职责与权限，实现组织与流程的适配，减少流程中冗余的活动和角色，提高“人效”。
✪ 精确到岗，精准赋能：作为行业龙头，永荣控股可以将其积累已久的最佳业务实践固化到流程和模板，使流程角色关联组织岗位，自动生成岗位说明书，为员工提供流程导航，实现精准赋能，加速人才培养。
✪“例行化”流程变革，持续优化：流程的维护责任可以分解到部门级的流程管理员，他们可以监控流程的时效性——根据业务的变化及时优化公司流程，将流程变革例行化。
✪“融合”多体系，将做事的要求落实到每一个流程：EPROS将制度、风控、合规、各类标准的要求融入永荣控股的流程，有效避免出现“多张皮”的现象，导致管理资源浪费，管理成本居高不下。
✪ 为数字化转型提供流程基础：数字化转型涉及到业务的梳理、标准的制定、数据的监控、数据的集成等工作， EPROS平台将从上述领域打响永荣控股的数字化号角，为其提供高质量的流程输入。
通过此次合作，EPROS平台将助力永荣控股进行流程的全生命周期管理，在架构开发、体系融合、流程治理、员工赋能、连接业务与信息化等方面提供服务，为永荣控股的流程管理提供标准和工具，提升流程管理成熟度。
杰成将秉承“帮助中国企业转型为流程化组织，实现合规、高效、灵活”的使命，结合与众多行业领军企业的成功合作实践经验，不断丰富、深化和完善EPROS产品功能，不断提升服务水平，帮助更多企业转型为流程化组织。
